Logistiek (in de zorg) - De Nootelaer

We zijn op zoek naar collega’s met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die houdt van werken met ouderen in een dynamische omgeving. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Je bent fier op je werk en haalt voldoening uit het bijdragen aan het groter geheel binnen de dienstverlening voor onze residenten. Dan ben jij namelijk de persoon die we zoeken!

In de residentie sta je dagelijks in voor de begeleiding bij de maaltijden, bied je een ondersteunende rol naar zorgkundigen toe zoals het uitvoeren van een lavabotoilet bij de bewoners en draag je bij aan de orde en netheid op je afdeling. Op deze manier draag je bij tot een verdere optimalisatie van onze zorg- en dienstverlening en bouw je een waardevolle relatie op met de residenten.

• Je bent een gemotiveerde persoon die kwaliteitsvolle dienstverlening nastreeft waarin respect, liefdevolle zorg en begrip centraal staan
• Je beschikt over een kwalificatie logistiek assistent of een getuigschrift verzorging
• Je bent een echte teamplayer maar bent tegelijkertijd ook zelfstandig in de uitvoering van je taken
• Je bent sociaal en kan een luisterend oor bieden aan zowel residenten als collega’s
• Je bent flexibel en kan omgaan met stress
• Geen ervaring vereist
• Goede kennis van de Nederlandse taal

Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen. 

• We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
• Je komt terecht in een grote ondersteunende community 
• We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy 
• Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
• We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
• Ons gedreven team staat steeds voor je klaar

Wat bieden we nog?

• Een deeltijds contract (19u/week) van onbepaalde duur
• Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
• Inspraak in de opmaak van je uurrooster
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ... 
• Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)

Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)

• Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
• Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
• Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
• Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma