Pourquoi Korian : Quatre bonnes raisons

Pourquoi Korian

Nous investissons dans nos employés

Nous attachons une grande importance à votre identité, votre personnalité, aux choses que vous trouvez importantes et au parcours professionnel que vous voulez emprunter. Vous pouvez évoluer avec nous. Notre Korian Academy propose toutes sortes de formations (continues). Avez-vous à un certain moment envie d’opérer un grand tournant dans votre carrière ? C’est également possible. Nous examinons avec vous quelles sont les possibilités.

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Nous vous offrons tout ce qu’un employeur européen attrayant est à même d’offrir

Korian est actif dans sept pays européens. Nous misons sur l’innovation, la numérisation et la nouveauté. Nous échangeons les meilleures pratiques entre collègues, mais également entre pays. Ainsi, nous nous renforçons mutuellement. Nous attachons une grande importance aux soins conformes à l’éthique et souscrivons à la charte éthique. Nos trois valeurs : Confiance, Initiative et Responsabilité. Elles constituent la base de nos activités quotidiennes. Nous vous invitons à découvrir par vous-même ce que signifient des soins modernes.

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Chez Korian, nous donnons aux femmes les moyens d'assumer des rôles de direction. De plus, chez nous, le talent n’a pas d’âge.

Nous suivons constamment le quota de femmes dans notre direction. Différents horaires sont possibles dans nos établissements : temps plein, temps partiel, combinaison établissement et soins à domicile, travailler dans plusieurs établissements. Tout n’est évidemment pas possible, mais les possibilités sont très nombreuses.

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Nos résidents et nos collaborateurs sont chez nous entre de bonnes mains.

Positive Care, c’est notre vision des soins aux personnes âgées. Nous nous concentrons sur l’individu, ses possibilités et tenons compte de ses souhaits propres. La qualité de vie est essentielle pour tous nos résidents, clients et patients. Avec passion, nous choisissons toujours la solution optimale qui convient le mieux à nos résidents, mais aussi à nos clients et patients des soins à domicile. Il s’agit du soin à cœur. Et cette vision s'applique également à nos employés, pour lesquels nous recherchons toujours la solution optimale afin qu'ils se sentent bien au travail, car des employés heureux font des résidents heureux.

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